1.和諧企業文化
企業要進步，文化是靈魂。企業要謀求長遠發展，就必須在企業文化建設中，提高企業核心競爭力。海天在經濟實力不斷壯大的同時非常注重員工的業余生活。定期開展各類征文活動、座談會、研討會及賽事活動，每一年舉辦一次海天之春文藝匯演，為企業增添了生機和活力，形成員工與企業共同發展、和諧進步的生動局面。

2.優厚待遇為引進人才創造條件 
為了真正解決員工的后顧之憂，公司提供了大量的優惠政策，從根本上緩解了職工的經濟壓力。建造的員工宿舍、海天新村為職工解決了住房問題。

3.海天學院培訓基地 
為了保障海天精工的持續高勢態發展，海天與寧波職業技術學院實行了聯合辦學，為后備人才的輸入奠定了扎實的基礎。海天精工為教學提供充裕的資金與設備同時，還選派具有豐富實踐經驗的工程技術人員擔任講師，真正做到產學結合。